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亚马逊似乎对能够访问该系统的员工级别作出限制。一名员工表示，大约一年前，亚马逊就有一个控制面板可以详细显示用户联系人，并附带完整电话号码。现在，该界面中的一些数字已经隐去。两名员工称，在4月10的报道披露了相关情况后，亚马逊进一步限制了数据访问权限。一些负责抄录、注释和确认录音文件的员工发现已经无法像以前那样使用软件工具了。截至本稿刊发，这一权限尚未恢复。(书聿)

传音控股在非洲大陆起家靠的是功能性手机，相当于中国市场2010年以前的非智能手机，这个和非洲地区的经济水平是息息相关的，直到今天为止，功能手机依然在传音营收结构中占有大比例。招股书资料显示，2018年传音控股功能手机销量9021.81万股，相比于2017年的销量略有下降；智能手机销量3406.56万台，相比较于2017年有较大幅度的上涨。

业内人士指出，商业银行员工流失涉及多个原因：首先，互联网平台等类金融机构的发展分流了部分银行员工；其次，绩效考核压力大、薪资待遇下降导致对员工吸引力下降。另外，网点瘦身、智能化转型对柜员等操作岗位的替代，也使得基层员工数量有所衰减。在此背景下，银行每年校园招聘中大力“招兵买马”也是意料之中。而作为多家银行未来发力重点，金融科技人才自然也成了主要招募对象。

第二项亚马逊内部软件工具可供更少的员工使用，他们负责给录音文本增加标签，帮助Alexa对请求进行分类。该工具中存储了更多个人数据。在关联了用户ID后，这些员工还可以看到用户设置设备时输入到Alexa应用里的家庭和工作地址，以及手机号码。如果一个用户选择与Alexa分享联系信息，其姓名、号码和邮箱地址也会出现在控制面板上。存储这些数据后，当用户说“给劳拉发条短信”时，人类审核员就可以确定系统抄录的姓名准确无误，从而让软件学习将这条请求与通讯录中的劳拉匹配起来。

王芳回忆说：“刚刚当代理人，心情还是有些激动的。每天两个小时的培训，开始让我了解到产品的保障内容、特点和适合人群。”谈起那段时间，王芳还是颇有感触，培训之后也学到了一些东西，产品之外，还有一些推销的话术和跟客户的沟通技巧。但当真正到了实践的时刻，王芳发现理想和现实的差距实在太大。“根本不是想象中的那么容易。”她向每日经济新闻记者吐槽说。

王芳接着又讲了一个自己和朋友的故事。当时有一个朋友提及自己有保险方面的需求，就在微信向她咨询了一下，由于产品本身有点晦涩难懂，王芳就想晚上打电话说一下，可是毫无征兆的，朋友的电话也不接了，微信上也没有了下文。她委屈地说，“其实我并没有强迫朋友买，发了建议书就联系了一次，电话也不曾多打一次，突然间对方就像避瘟神一样地避着你。”王芳回忆，当时心里很受挫。